需要做好这7点(一定要做好)

耐心和持久胜过激烈和狂热。——拉·封丹

郑彦智网友提问：

需要做好这7点

优质答案：

一、从招聘做起。首先我们可以从选人上来看，选择那种积极的员工和主动的员工。

二、改善公司的氛围。员工的积极性一定程度上和公司的氛围有关，积极的氛围能够带动员工主动做事情，所以，可以从改善公司的氛围进手。

三、表达对员工的期看。很多时候员工的积极性也和老板对员工的期看有关，当你对这名员工赋予厚看的时候，他也会感觉到并且为此而积极努力，这就是受到重视的感觉。

四、建立奖励机制。员工工作最主要的还是与利益挂钩，可以建立奖励机制，对员工的积极性十分的有帮助。

五、建立竞争机制。一个人的工作没有对比性就没有动力，一旦有了对比性，就会为了不输人而努力奋斗。

六、关心员工。员工的积极性很大程度上也跟感情有关，假如你经常关心员工，那么员工就会牢记你的恩情而努力的往工作。

七、将做与玩结合。让员工在工作中享受到工作的乐趣，将工作与员工感爱好的娱乐相结合，那么他就会主动往做事情。

以上就是员工,工作,氛围的相关信息资料了，希望能帮到您。耐心是希望的艺术。——活文纳洛斯