教你如何准备面谈(面谈需要怎么谈)

最严重的浪费就是时间的浪费。——布封

黄孟勋网友提问：

教你如何准备面谈

优质答案：

一、确定好面谈时间：选择双方都有空闲的时间，尽量不要安排在刚上班或放工，时间尽量避开整点，确定后要征询一下员工的意见，并要提前3天通知员工。

二、选择好面谈场所。尽量选择不受干扰的场所，要阔别电话及其他职员，避免面谈中途被打断。场所一般不宜干在开放的办公区进行，最好是小型会议室或接待室。

三、预备好面谈资料。预备好员工评价表，员工的日常表现记录，员工的定期工作总结，岗位说明书，薪金变化情况等。

四、整理出员工本阶段的最大优点和急需改进的几点不足，这样面谈时有针对性。

五、拟定好面谈程序。计划好如何开始、如何结束，面谈过程中先谈什么、后谈什么，以及各阶段的时间分配。

以上就是员工,时间,场所的相关信息资料了，希望能帮到您。爱情是种宗教，信奉这个宗教比信奉旁的宗教代价高得多;并且很快就会消失，信仰过去的时候像一个顽皮的孩子，还得到处闯些祸。巴尔扎克