带你区分一下两者(两者有何区别)
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发表时间：2022-06-08 08:09
不要等待机会，而要创造机会。
邓仪绍网友提问：
带你区分一下两者
优质答案：
一、性质不同
约谈是对下级组织运行中存在的题目予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部分对干部考核。
二、方式不同
约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式。诫勉谈话是由组织和纪律监察部分对干部谈话规诫、监视治理，并组织跟踪考核。
三、主体不同
约谈和诫勉的区别在于主体，约谈主体是上级，诫勉主体是纪律检查部分。
四、内收留不同
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在题目的干部进行教育的一种形式。约谈主要是对具体行为的规范，诫勉是对生活、思想的教育。
以上就是约谈,诫勉,主体的相关信息资料了，希望能帮到您。梦境总是现实的反面。——伟格利
