上班第一天就不想去了怎么办(上班第一天就不想去了怎么办 知乎)

只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。——培根

金淳恩网友提问：

上班第一天就不想去了怎么办

优质答案：

上班第一天就不想往了是一件很尴尬的事情，很多人都会选择不打招呼，第二天直接不往，但也有人选择表达自己的想法，这份工作并不适合自己。那么，上班第一天就不想往了怎么办？让我们一起来看看本站提供的解答吧！

上班第一天就不想往了怎么办

假如是由于工作不熟悉或者同事不热情而产生这种想法的话，倒是应该再坚持一下。由于作为一个新人碰到这些题目也是难免的，工作一段时间，工作熟悉了，人际关系融洽了题目也就解决了。

假如是由于工作环境的不如意，则应该想想是由于自己的要求太高了还是企业治理的不正规。假如是由于自身的原因则要克服眼高手低的毛病。假如由于企业不正规而漏洞百出，环境恶劣，职员内斗严重，就应该考虑一下换家单位了。

总之，成人的世界没有轻易二字。凡事也应该多方面考虑。

上班第一天怎么提离职

第二步，写一份正式的辞职信。把你的辞职信递交给人事部分和老板各一份，假如在递交的过程中，他们要问你为什么选择辞职，老实说出自己的想法就好。

第三步，离职原因怎么写。我们不能骗人，有什么原因就写什么原因，不要让自己在撒谎的路上多走一步，真实的原因就是最好的辞职理由。

进职一天辞职需要办理离职手续吗

普通单位或企业有试用期。 而且，双方都可以在试用期内随时终止劳动关系。 每个单位或企业都有不同的规章制度，因此请辞手续按照单位的规定办理。 员工进职后，与单位建立劳动关系，并享有劳动法规定的权利。 员工必须经过正常的辞职程序一天，并保存员工的辞职信。 否则，一旦员工在几个月后重返工作岗位并索取该期间的薪水和社会保障福利，该部分将变得极度被动和冒险。

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青春虚度无所成，白首衔悲补何及!——权德舆

真理不存在于丑化了的现实里。——乔治·桑