看看怎么做的(看看这个怎么做)
阅读：0
来源：
发表时间：2022-06-04 21:53
为您推荐
如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
傅俊安网友提问：
看看怎么做的
优质答案：
一、一般资格老有能力的员工很大程度上不会油条，越是能力平平，越是油条，象这种员工我们可以这样处理。
二、你可以找他谈谈话，看看他的想法，是想提升工资，还是想换岗位，还是想让自己在员工有存在感。
三、观察他在这个岗位上的重要性，假如只是一般，不太重要，对总体工作影响不太大，你可以不往管他，由于他的岗位无足重轻。
四、假如是比较关键的岗位，一般老员工经验比较丰富，干的岗位很多也是很重要，假如他的心里真的感觉不平衡，你就要及时的培养新员工，等到时机成熟再替换掉。
以上就是员工,你可以,不太的相关信息资料了，希望能帮到您。顶天立地奇男子，要把乾坤扭转来。
