离职迹象应该怎么看(离职原因怎么分析)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-02 07:51作者:张佳颖

离职迹象应该怎么看(离职原因怎么分析)

杨泓欣网友提问:

离职迹象应该怎么看

优质答案:

一、对工作的积极性和主动性忽然下降。比如:与之前相比工作散漫,日常工作拖拉,不再与主管沟通交流。

二、对公司的态度骤然变化。比如:与之前相比经常说公司不好的,吐槽对制度的不满。

三、大量复印或转存公司资料。比如:忽然开始收集公司培训资料,复印一些相关文件备份。

四、休长假或总是请半天假。比如:以虚假情况来请假,找不恰当借口请假。

五、经常离开办公室打电话。比如:电话来了并在位置上接,而经常往会议室或者别人听不到的地方接听。

六、做退出的预备。比如:预备简历,发布自己的简历,向朋友交代离职事物

以上就是公司,与之,自己的的相关信息资料了,希望能帮到您。

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