反激励理论的含义(与激励相关的理论)
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发表时间：2022-06-02 05:29
洪儒云网友提问：
反激励理论的含义
优质答案：
一、反激励，也称负激励，是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。
二、负激励的具体表现主要为：警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。
三、负激励的要求：负激励的执行不能产生偏差。在负激励眼前组织治理者要以身作则。正确把握负激励的力度和标准。物质负激励与精神负激励相结合。
以上就是组织,是指,不符合的相关信息资料了，希望能帮到您。
