HR怎样巧妙地拒绝求职者(hr怎么委婉拒绝应聘者)
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发表时间：2022-05-29 03:03
徐治蓉网友提问：
HR怎样巧妙地拒绝求职者
优质答案：
一、是应该委婉的委婉“实在抱歉，刚与口试官沟通，他本人今天临时有紧急会议，可能要等到下周”；
二、还是应该委婉中带点直接“非常兴奋能与您分享自己的履历和工作经验，通过初步的交流和测试，并根据部分任职要求和用人部分的主管要求，您的优点与部分要求有较大差距，非常抱歉”。
三、亦或是直截了当“某某先生，非常抱歉，我们招聘的该职位需要具有一定的什么软件什么软件经验，通过测试，您这方面确实没有相关经验，今天只能到这里了，谢谢”。
四、假如碰到脾气好的候选人，可能还能以沉默结束，脾气不好又跑过来参加口试好几轮的候选人，也许会马上发威，大有“早知如此，何必当初”之感。
以上就是委婉,抱歉,部门的相关信息资料了，希望能帮到您。
