原公司未停社保如何处理(公司社保停了如何处理)

郭贤青网友提问：

原公司未停社保如何处理

优质答案：

一、可以往社保局监查大队投诉，要求上一家公司往社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。

二、辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，假如原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。

三、原单位应该在你离职确当月就做减员，新单位应该在你上班确当月做增员，比如你从原单位7月份离职，假如是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！假如月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！

四、假如你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转进!这是公道的！

以上就是社保,单位,原单位的相关信息资料了，希望能帮到您。