什么叫处事圆滑（圆滑处事的四个原则）

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本文目录一览：

1、圆滑处事的四个原则，领导员工均受益，你知道几条

2、在职场如何能圆滑为人处事

3、做人圆滑的处事方法

圆滑处事的四个原则，领导员工均受益，你知道几条

一、勿结仇、勿树敌

官场中不管是主动结仇还是被动结仇都是应该避免的。

1、做任何事情都不要做绝，给自己留后路

那别人找你茬怎么办？有三种情况。

第一你得罪了别人的利益，第二你太高调了影响了对方的潜在利益，第三你站在了他敌人的一方。

当别人与你交往时，我们要考虑他一举一动所包含的动机。任何时候都不要主动承担责任，领导承担责任是为了让下属追随自己。

而普通员工去承担责任，就是给大家背黑锅，只能成为领导的弃子。

2、不要得罪人

不要去做黑活，凡是得罪人的事情都是被人当枪使。

如果出现不得不得罪人的情况，就要向对方说明你不得不做。如果是对手，狠准稳干掉他。

而且不要随便得罪人还有一点原因，你也不知道你的领导或者你的下属是哪路神仙，一定要摸清对手的目的。

“

汉武帝戾太子被杀，就是因为江冲得罪过太子和太子结了仇，所以他要扳倒太子才能让自己有后路。卫绾得罪还在当太子的景帝，但后来他没有受到打击报复，是因为景帝相比戾太子更大度、开明。

”

3、以领导为主

在官场上，你的上级才是你的依靠。当然，这里指的领导是直接带领你做事情、对你负责任的人，而不是随随便便一个成天对你指手画脚的人就算是领导了（有可能只是个同级别的小干部）。

还有要记住，同事之间的关系属于阶梯式的，不是你踩着他上去就是他踩着你上去。

二、勿真心

官场上，别人对你了解的越少越好。因为你也不清楚谁在利用你，男人都喜欢傻白甜的女人，因为这样的女人对男人没有威胁。

一般你的真诚并不能给朋友带来好处。

勿真心分三个方面：

1、不能随便把真实的自己展示给别人。我们可能经常会遇到，我们对领导坦诚对下属忽悠的情况。

2、对别人不要果断拒绝，可以用推脱拉的方式回应，避免因拒绝而得罪人。学会给自己找借口又给请求帮助的人留有希望。

3、你的话语要包装。多说好话和恭维的话而不是赤裸裸的真话

三、勿高调

低调做人高调做事其实是个误区，做事高调会让人觉得你贪功，也会被嫉妒。真正牛逼的人只会想办法进入领导的视野而非到处树敌。

不高调分三个方面：

1、低姿态，不牵扯利益的事情不要和人争，尤其不要总把自己当做同事中的领导。

2、小恩小惠要与大家共享，善于和大家分享而不是独占，尤其是小头目要注意，懂得笼络人心才最关键，别人才会心甘情愿听你的。试想想，你不能为别人带来半点好处，别人为什么听你的？搞笑……

3、要学会讨好别人，便于降低他人的敌意。（腹黑）

越是小人越要讨好她，小恩小惠或几句好听的话就可以搞定小人。

四、勿原则

做人不要太坚持自己的原则，懂得灵活处事。

勿原则分三点：

1、坚持维护领导的私人利益就是我们的原则。

领导利益分两种：

（1）公事上的利益；

（2）领导本人的利益维护领导的私人利益，领导就会赋予你公权力。

2、对你的对手不讲原则。

打击对手不择手段，给自己留后路不给敌人留后路。

3、处理人际关系上不讲原则，人际关系的原则就是大家好。

十二字：勿树敌勿真心勿高调勿原则，少树敌少让别人了解你，你就不会有太多的障碍。

在职场如何能圆滑为人处事

在职场如何能圆滑为人处事

1、职场圆滑为人处事的方法

1.1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

1.2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

1.3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

1.4、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

1.5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感)。

1.6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

2、说话做事圆滑的例子

强盗师徒

有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。

良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们 才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们 啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”

3、职场为人处事原则

3.1、做人:自信与他信

毛主席他老人家曾说过“自信人生二百年,会当击水三千里”。他老人家实际是在告诉我们,做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力

自信是帆载着我们的理想向成功的彼岸前行。初入职场由于能力、阅历等方面的局限性,人往往会本能的产生一种不自信感,这完全是人的一种本能,并不可怕,可怕的是因为不自信而惶惶不可终日。

3.2、做事:做正确的事,把事情做对

“Do the right thing,the right thing to do——做正确的事,把事情做对”是我初入职场时,我的第一任老大教我的第一件事情,当时只是朦朦胧胧明白话中的意思,但并没有一些切身的感悟。后来读了管理大师德鲁克先生的《卓有成效的管理者》一书,才知道这句话的出处,结合自己的经历越发觉得这句话的珍贵。

如何圆滑做人

1、想看准一个人,最好看他对别人做事的方式和思路,这样会比他对你做事时表现出来的东西更真实,更深刻。但问题是人往往会想不到这一点。

2、看不惯一个人的时候,不要直接和他作对,公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法,要学会避免和预防这种矛盾的发生,同时,处理和你对立的人的最高明的办法就是把这种看不惯的感觉传递给别人,把矛盾转嫁出去。

3、在背后尽可能的去说别人的优点,注意自己的言行举止,少说别人的坏话。说起来容易做起来难。

4、不要怕做错事,一些大的事情想好以后就要果断地去做,别让直觉阻碍你,更不能让惰性托后腿。

5、做完事情后,不要和别人商量或担心别人对你的评价,更不要去给别人解释,除非是必要的人,不要老反复琢磨。

如何圆滑处世

1、脑比口快。说话之前,先稍作停顿,想想你说出口的话会以怎样的方式被理解,并且尽量避免说出片面之词。你可能会对老板或者朋友的话有脱口评论的冲动,但是,在实际说出口之前,先整理一下自己的思绪。问自己几个问题,现在是不是时候发表意见,是不是应该再花点时间组织语言,以及现在听者是否可以接受你的观点等。

2、不说他人坏话。如果你周围的人正在扎堆说别人坏话,你要想做到处世圆滑,就不要参与这些讨论。这条规则在你不希望卷入办公室政治时尤其适用。其实有很多方法可以避免参与这种“批斗大会”。有时候这种“批斗”可能是对你的试探,你应该采取最保险的手段回应。

3、先君子后小人。如果你要对他人做出负面评价,不管这个人是你的同事还是你最好的朋友,你都应该将这种负面评价稍作处理,尽量减少其他人对他/她的抵触情绪。但这也不是说你要替他/她撒谎,只是你应该在做负面评价之前先说一些好话,表示你真的关心他/她。

做人圆滑的处事方法

做人圆滑的处事方法：首先要学会随机应变，其次在说话做事之时，一定要看清对方是谁，对什么人说什么话；另外，与之交往要有防备之心。

社会上的人形形色色，有好人，就必定有坏人，有君子，就必然有小人。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无，就算只是为了自己。不遭人暗算，圆滑做人也是绝对有必要的。做人不可太老实，要懂得圆滑，并非教你学坏，而是教导世人在为人处世时懂得弹性和技巧。

下面归纳出几点做人宽厚、做事圆滑的要诀：

1、仁慈诚实可以，但切莫在任何关键问题上都胸无城府、毫无戒备。

2、我们在说话做事之时，一定要看清对方是谁，对什么人说什么话。

3、那些喜怒不形于色的人，城府往往很深，心机比较多，与之交往要有防备之心。

4、逢人且说三分话，未可全抛一片心，这不是滑头，而是谨慎。

5、老实人把握好人际交往的一个原则：诚实但不当傻瓜，坦诚却不幼稚。说出的话必须是真实的，说的时候要有分寸，我可以有所保留。诚实与傻瓜只有一线之隔，所以在为人处世过程中，我们可以忠厚，但绝对不能当傻瓜，我们一定要自己把握好尺度。

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